职场是一门大学问，值的每一个人深刻学习，注意字眼是“深刻”，只有深度刻意学习，我们才有可能成为我们社会有价值的精英阶层，在不是精英人物之前，多观察前人的经历和故事，会给我们一些灵感，一次不经意间，看到当当有一本书《摸着石头过河》作者是智立方的董事长兼CEO：杨石头，因经常出现在国内的两档职场类节目《职来职往》《非你莫属》现场，他以言辞和谐、亲和，点评时不乏严谨，更体现其独当一面的性格，作风人性化，深受许多观众青睐。
我们读这本书之前，一起看下，杨石头的工作经历，用他自己的话来说，过去22年，只做一件事情，就是品牌营销。
我们先看下杨老师的求职视频，学习一下！
A
1993年，创立石头设计工作室（类似路边的广告打印店的活，当然杨老师绝对要做这个事情，他的目标远远高于一个广告店）。
B
1996年，杨石头和北京奥美总经理创建观唐广告，负责德国威娜等产品。
C
1998年，调任发展上海观唐，负责统一食品总部，推动乌龙茶、冰红茶、鲜橙多等产品成功上市。
D
2009年-至今
think3group智立方集团 董事长兼CEO
智立方国际品牌管理顾问公司，
智魔方互动营销顾问公司，
智立方程广告有限公司，
客户案例： FILA服装、乔丹体育、美国IZOD服装、华谊兄弟、伊利金典、京投银泰、丰田中国、红牛饮料、斯巴鲁汽车、西安世园会等。
坚持22年，只做品牌营销的深耕，丰富的垂直职场经历，才让我们看到这位优秀的杨老师出现在我们的面前。虽然列举杨老师的经历如此简单，但是在我们熟知这位杨老师之前，主人公付出了常人无法想象的艰辛和努力！
职场建议1：换工作毁三个月，换行业毁三年，所以改变现有的工作状态需慎重！
杨老师的个人著作《摸着石头过河》出版，本书内容主要面对做企业品牌、企业营销进行了案例式的论事，《摸着石头过河》是杨石头历经五年酝酿，精心烹制的一锅火辣鲜香的“石锅饭”。以心灵为火，以体验为汤，锅里有暖暖的叮嘱，有鲜美的趣闻，有沸腾的斗志，和一点酸酸的回忆，再配上石头独家秘制的毒辣调料，感兴趣的同学有机会去图书馆看看！
下面我沿着本书的目录，撇开企业营销的层面，从职场的角度，给大家简单分享下。
1. 实践——你不尝试，没人给你经验，罗振宇再一次演讲中谈到，如果你学习是靠把自己放到信息的洪流当中去，你遗忘的速度是转眼间，要想不被快速遗忘，就是去实践，所以工作了这几年后，我同样发现这样的一个问题，对知识进行初步拉新式的学习，虽然马上制定实践计划，强制执行，成长的速度可以增加三倍。
杨老师谈到，你不尝试，没人给你经验，因为每年八九百万的大学毕业生，你没有经验，一个成熟的企业凭什么给你机会？作为企业，没有时间也没义务给你机会。
职场建议：当你处于职场的初期的时候，我们需要尽可能的多往前思考，当到达第二、第三层次的职场时，你应该具备哪些素质，不要等到五年之后再去学习，因为那个时候，出身平凡家庭的我们，已经没有太多的机会了！
2. 原动力——“毒”一样的入迷
做任何一件事情，我们不能纯粹从工作的工资、光鲜亮丽的表面来评判工作的价值，因为只看钱的多少去工作，你会很累，累的时间一旦拉长，你一定会面临一个选择就是辞职，要么离开这个工作单位，要么离开这个工作行业，上面说到，换行业毁三年的时间，在这个信息爆炸式的网络年代，三年的时候，我们实属浪费不起，在职场，我们需要刻意给自己一个强烈的原动力作为自己长期的内心激励，假如你是医生，你可以这样给自己强动力，我要通过我在医院五年的工作，把人在生活上会遇到的100种常见疾病医治方法，实践到手到擒来的水平，帮助到我身边所有的家人和亲朋，成为我认识的人脉圈最专业的医疗工作者。
6. 心态——当不了孙子的人，这辈子没资格当爷
〉韩信胯下之辱，为拿下某订单陪笑陪喝、
〉被患者痛骂后继续微笑面对下一位患者，
〉自己熬夜几个通宵的文案，领导仅阅览一分钟，并要求重新改。
这样的场景，或许我们的工作上，经常会遇到，我们看看已经经历过这个阶段的人，谁还没有被骂过，误会过……
职场建议：在你不是决策层的时候，只有积累成为决策层的能量和使用价值，才是我们最应该做的。始终保持乐观的心态，积极迎接遇到的工作种种！
7. 情商——说话让人喜欢，做事让人感动，情商这个词汇，因人而异，没有很具体的衡量标准，我觉得情商的核心，在职场的初期，还是保持学习的心态，对他人感恩的情怀去说每一句话，每一件事。
职场建议：可以多看心理方面的书籍，关注心理学方面的微信公众号，收听心理学相关的音频节目，
8. 小聪明——成不了精的狐狸
真情以待，到能或者长久的认可，只是靠小聪明、小把戏去做成一件事情，这个社会谁都不傻，不要把别人当傻子一样忽悠，即使你忽悠成功了，你会花费两倍，十倍的代价去偿还，因为出来混总的还的！你简单了，世界就简单了。你复杂，世界就复杂。
职场建议：待人待物，不要心情假意，真诚以待，才会让你职场越走越顺！帮助他人的时候，不要带功利性的目的，判断的标准是是否能帮助到对方。
9. 淡定——温顺的猫，就别说狗叫，人不能自负，不要因为短暂的成就，就骄傲的不要不要的，要以此为基础，寻求更高的进步！
职场建议：感谢领导和同事给你的帮助，才让你获得今天的成绩，你的努力仅仅是成果的一部分，好上更好，要有精益求精的心态游任职场。
10. 慢一点——走得越快，越容易摔
〉方仲永变成伤仲永，愿意过度消耗天赋，而忽略后天的学习
〉揠苗助长的结果是小禾苗干枯，
〉泥石流的原因是土质变得疏松，
〉高大的大楼更古长青，源于坚实的地基
职场建议：个人能力也是如此，所谓厚积薄发，人生漫漫，积累需要的是长年累月执行和付出。
11、时间管理——不要混日子，小心日子把你给混了
时间管理也是一个刻意练习的大话题，其中有很多的具体的技巧，值的我们学习，可以看我往前的文章，有写到时间管理。
职场建议：人在任何时候，任何阶段，最宝贵的财富就是时间，科学的管理自己的时间，提高工作效率，进而提升工作质量，是我们每个人都需要深究的地方。
12、机会——把所有的工作都当成提拔你的机会
我们经常会看到有这么一类员工，当公司领导安排一个事情给他做的时候，他总是在抱怨，这个时间跟我的本质工作丝毫不相关，所以在执行的时候，就严重影响做事的质量，长久以来领导就再也不会再安排更重要的事情给他做了，因为这么简单的事情，你都不愿意做，只有回报，不求付出，这样的员工也不值得特别的培养。
13、 规划——从五年后看现在的自己，国家有国家的规划，组织有组织的规划，个人的职场的发展也应如此，一定要有所规划，不要盲目的，更不能有做一天和尚撞一天钟的心态，因为没有规划的人生，你会走的越来越累，越来越偏离方向。
从历史的长河里，我们能总结出来，世界上任何伟大都是规划出来，因为只有宏伟的规划，才能细化执行的环节，从我国近十年的发展，就可以看出，我们伟大的祖国，在一代代优秀的的规划和领导下，一步步从发展中国家，向世界强国迈进！成为首屈一指的强国！
14、我是谁——信念决定你是谁，李白言到：天生我材必有用，千金散尽还复来。确认自己的定位，能为他人和社会带来某个具体的价值，坚持走下去，未来的路，一定会如你预期的一样精彩！
永远相信自己，在自我定位规划的路上，努力前行！